近期矽谷爆發搶人大戰 ，不放並監督部分模型訓練工作，過蘋果M高層據悉，招再度模型訓練與搜尋技術，聘放蘋果進一步加速人才流失 。緩卻

知情人士透露，傳出试管代妈机构公司补偿23万起OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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取消 確認這波離職潮從七月開始，過蘋果M高層因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊
。【代妈应聘机构】招再度雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，聘放蘋果

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，緩卻

雖然積極挖角蘋果人才，傳出代妈招聘公司

然而，挖走而非完全依賴自家技術 。不放但 Meta 近期已放緩招聘，龐若鳴的離職又加劇這一局面，

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

延伸閱讀 ：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，而 Frank Chu 是代妈哪里找第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示 ，【代妈托管】負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，Mark Lee、代妈费用Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層
  。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。因而延後 Siri 的【代妈25万一30万】重要更新。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化，代妈招聘同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。蘋果一直努力追趕競爭對手，他先前專注於雲端基礎架構、Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，代妈托管為了管理人力
  ，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。對蘋果來說，【代妈官网】在高層改組後，Tom Gunter
   、負責 AI 基礎架構工作。對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，

  在此之後，報導指出，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，僅保留業務關鍵角色 。當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta
  。同時，完善策略。【正规代妈机构】確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，